本次“导师带徒”活动工作领导小组，组长为公司党支部书记、总经理、执行董事袁德生，成员为公司党支部副书记、纪检委员、工会主席矫立敏，驾训公司党支部委员、副总经理张淑琴。

本次活动要做到统一思想认识，各部门要切实增强对开展“导师带徒” 活动重要性的认识，“师傅”要认真谋划、以身作则，发挥好引领和表率作用；“徒弟”要勤奋虚心、不断进取、加强历练，将所学本领和实际工作密切结合，尽快提高工作技能。

“师傅”要结合自身业务、驾训公司实际、各工作岗位特点、“徒弟”的业务等，找准培养人才的切入点和着力点，探索素质能力提升新路子，以“师徒关系”为杠杆，切实促进业务骨干队伍建设。 

“导师带徒”活动中，“师傅”对于“徒 弟”身上的一些新思路、新方法，要放下身段、虚心讨教，多听徒弟的新点子、新想法，形成互相学习、取长补短、教学相长、共同提高的良好氛围。

通过本次“导师带徒”活动，驾校进一步加快了锻造知识型、技能型、创新型职工队伍的建设，传承了劳模工匠及先进集体精神，逐步形成人才层出不穷的良好局面。